广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来都是经济繁荣与人才汇聚的热土，广东省人力资源和社会保障厅（以下简称省人保厅）作为广东省政府的重要职能部门，肩负着促进就业、保障民生、推动人才发展的重任，在新时代背景下，省人保厅积极适应经济发展新常态，深化人力资源社会保障改革，为实现广东省经济社会高质量发展提供了有力支撑。

职能概述

广东省人力资源和社会保障厅的主要职能包括：

1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的法律法规，制定相关政策和规划。

2、负责全省就业创业工作，制定并实施就业政策，完善公共就业服务体系。

3、统筹推进全省社会保障体系建设，落实社会保障政策，保障人民群众基本生活。

4、负责全省职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者技能素质。

5、深化人才发展体制机制改革，优化人才结构，促进人才流动。

推动高质量就业

省人保厅在推动高质量就业方面发挥了重要作用，通过实施积极的就业政策，鼓励创业带动就业，为劳动者提供全方位的就业服务，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，增强其就业竞争力，省人保厅还积极开展校企合作，推动人才培养与市场需求的有效对接。

社会保障体系建设

省人保厅在社会保障体系建设方面取得了显著成绩，完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，加强社会保障信息化建设，提高社会保障管理服务水平，省人保厅还积极推动社会救助、社会福利等工作的开展，为困难群众提供基本生活保障。

人才发展体制机制改革

在新时代背景下，省人保厅深化人才发展体制机制改革，为广东省经济社会发展提供有力的人才支撑，优化人才结构，加大对高层次人才的引进和培养力度，推动人才流动，打破人才壁垒，实现人才资源的高效配置，省人保厅还积极开展国际人才交流合作，提高广东省在全球人才竞争中的优势。

创新举措与成果

1、打造“互联网+人社”服务模式，提高办事效率和服务质量，通过建设一体化的人力资源和社会保障信息平台，实现线上线下融合，为群众提供便捷的服务。

2、实施职业技能提升行动，提高劳动者技能素质，通过组织各类职业技能培训和鉴定活动，帮助劳动者提升技能水平，增强就业竞争力。

3、深化产教融合，推动人才培养与市场需求的有效对接，通过与企事业单位、高校、职业培训机构等合作，共同培养高素质的人才，为广东省经济社会发展提供有力的人才保障。

4、加大对创新创业的支持力度，鼓励创业带动就业，通过制定创业扶持政策、举办创业创新大赛等措施，激发全社会的创新活力，推动经济发展新动能。

展望未来

展望未来，省人保厅将继续深化人力资源社会保障改革，推动高质量就业与人才发展，进一步完善就业政策，加强职业技能培训，提高劳动者就业竞争力，加强社会保障体系建设，提高社会保障水平，为人民群众提供基本生活保障，深化人才发展体制机制改革，优化人才结构，推动人才流动，为广东省经济社会发展提供有力的人才支撑。

广东省人力资源和社会保障厅作为广东省政府的重要职能部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，努力推动高质量就业与人才发展，在新时代背景下，省人保厅将继续深化改革，创新举措，为广东省经济社会发展作出更大的贡献。

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